잡코리아 × Reflo
잡코리아 지원자 관리, 반복 작업을 자동으로
잡코리아 채용공고로 들어오는 모든 지원서를 Reflo 한 화면에서 검토하고, AI가 평가까지 끝낸 상태로 도착합니다.
잡코리아에서 Reflo가 해결하는 것
잡코리아 지원자 한 화면에 정리
회사 잡코리아 계정과 연동되어 신규 지원서를 Reflo 한 화면에서 바로 확인할 수 있습니다. 잡코리아 채용 관리 페이지에 매번 들어갈 필요가 없습니다.
AI 서류 평가
채용공고 기준에 맞춰 잡코리아 지원자를 AI가 채점하고, 점수와 평가 근거를 함께 제공합니다.
신입·경력 분리 관리
잡코리아 신입·경력 공고별 지원자를 자동 분류하고, 평가 기준도 공고별로 다르게 적용할 수 있습니다.
다채널 지원자 통합 관리
잡코리아·사람인·원티드·리멤버 지원자를 한 화면에서 비교하고, 단계별로 처리합니다.
잡코리아 연동, 5분이면 끝
- 1
Reflo 가입 + 데스크톱 앱 설치
회원가입 후 데스크톱 앱을 설치합니다.
- 2
잡코리아 계정 연결
회사가 사용 중인 잡코리아 계정으로 안전하게 연결합니다. 별도 권한 신청은 필요 없습니다.
- 3
공고별 평가 기준 설정
신입·경력 등 공고 성격에 맞는 평가 기준을 입력하면 자동 채점 시작.
기존 잡코리아 채용 업무
- ×잡코리아 채용 관리 페이지를 매일 확인
- ×신입·경력 지원자를 수기로 분류
- ×이력서 검토에 1인당 평균 5-10분 소요
Reflo 도입 후
- ✓잡코리아 신규 지원자가 Reflo 대시보드에 함께 정리
- ✓공고 성격별로 자동 분류 + AI 채점 완료 상태
- ✓검토 1건당 평균 30초 이내로 단축
잡코리아 연동에 대해 자주 묻는 질문
Reflo는 잡코리아의 어떤 채용공고와 연동되나요?
잡코리아의 일반 공고·헤드헌팅 공고 등 잡코리아에 등록된 모든 형태의 채용공고를 지원합니다.
잡코리아 ATS와 별도 ATS를 같이 써도 되나요?
네, Reflo는 잡코리아 ATS와 함께 사용할 수 있습니다. 평가·검토는 Reflo에서, 결과는 잡코리아 ATS에 자동 반영됩니다.
잡코리아 신입 공고와 경력 공고를 다르게 평가할 수 있나요?
네, 공고별로 평가 기준을 다르게 설정할 수 있어 신입에게는 잠재력 위주, 경력에게는 직무 적합도 위주로 채점할 수 있습니다.
잡코리아 지원자 데이터는 안전하게 처리되나요?
모든 데이터는 암호화 전송되며 「개인정보 보호법」을 준수해 국내 인프라에서 분리 관리됩니다.
더 많은 질문은 전체 FAQ에서 확인하세요.